2026年8月24日

要望がカタチに!融資の「保証料補助」が拡充されました

 尼崎民商は2026年6月9日、物価高騰や原材料不足に直面する中小業者の窮状を打開するため、尼崎市の松本市長宛に「緊急事態の打開を求める要請書」を提出しました。その中の重点項目の一つとして掲げていた「資金繰り支援の強化(保証料補給制度の実施)」について、この度、市が制度の一部を拡充・実施する運びとなりました!
 私たちの声が市政を動かした大きな一歩です。新しくなった補助制度のポイントを分かりやすく解説します。

1. 「経営円滑化貸付」の補助がスタート!
 令和8年(2026年)8月3日の申込分より、新たに「経営円滑化貸付(原油・原材料価格高騰等)」が補助の対象に追加されました。
 現在、多くの業者が苦しんでいる原材料高騰への対策として、市が重い腰を上げた形です。

2. 補助の内容は?(最大で半分を市が負担)
 借りる融資の種類によって、市が負担してくれる金額が変わります。
 •経営円滑化貸付(価格高騰等):保証料の 1/2以内 を補助
 •長期資金(協調支援型):保証料の 1/4以内 を補助
 融資を受ける際、「保証料」が意外と負担になります。これを市が半分、あるいは4分の1持ってくれるのは、資金繰りにとって大きな助けになります。

3. 対象となる方は?  •尼崎市内にメインの事業所がある中小業者(個人・法人どちらもOK)
 •市税をしっかり納めていること
 •保証協会の対象業種であること
 予算には上限があり、予算に達し次第終了となりますので、検討中の方はお急ぎください

尼崎市:信用保証料補助金について
 「自分の事業所は対象になる?」「申請書の書き方がわからない」 そんな時は、一人で悩まずに尼崎民商へお気軽にご相談ください。みんなで知恵を出し合い、厳しい状況を乗り越えていきましょう!

【公式情報はこちら】
尼崎市:信用保証料補助金について(ページ番号:1043103)

2026年8月10日

夏季休業のお知らせ

 いつも尼崎民商の活動にご理解とご協力をいただき、ありがとうございます。
尼崎民商は、下記の期間、夏季休業とさせていただきます。

夏季休業のお知らせ 【夏季休業期間】
2026年8月11日(火)~8月16日(日)

 期間中は、事務所での対応をお休みさせていただきます。会員のみなさんにはご不便をおかけしますが、ご理解のほどよろしくお願いいたします。
 暑い日が続いています。みなさん、どうぞ体調に気をつけて、よい夏休みをお過ごしください

尼崎民主商工会

2026年7月28日

外国人経営者を襲う「令和10年の壁」:2028年までに対応しておくべき、経営管理ビザの衝撃的な真実

 日本の地域経済を草の根で支えてきた外国人経営者たちが、いま、かつてない存亡の危機に立たされています。2025年(令和7年)10月16日に施行された「経営管理ビザ」に関する省令改正。これは単なる事務手続きの変更ではありません。
 この改正によって設けられた「3年間の猶予期間」の先に待つのは、2028年(令和10年)のデッドラインです。この「令和10年の壁」は、日本の経済社会に貢献してきた人々を、排除しようとするカウントダウンの始まりに他なりません。民商ではこれに先立ち、2026年7月16日に行政書士を講師に迎えたオンライン学習会を開催しました。

オンライン学習会 1:資本金500万円から3,000万円へ。6倍に跳ね上がった事業規模の要件
 最も大きな衝撃は、事業規模に関する要件の激変です。これまでは500万円の出資があれば門戸が開かれていましたが、今後はその6倍の資金力が求められます。

【新旧要件の比較表】

項目改定前改正後(2028年10月17日以降)
事業規模(資本金)500万円以上(または常勤2名雇用)3,000万円以上
常勤職員の雇用資本金500万円を満たせば0名でも可常勤職員1名以上の雇用が必須
経営者の適格性特段の学歴・経歴要件なし3年以上の経営実務経験 または 関連分野の学位(修士・博士等)
日本語能力特段の要件なし申請者または常勤職員のいずれかに相当程度の日本語能力(N2相当等)
事業所の独立性条件付きで自宅兼事務所も可改正後の規模に応じた店舗・オフィスが必要(自宅兼事務所は原則不可)

2:常勤職員1名の雇用と「独立した事務所」の絶対条件
 改悪後は、資本金3,000万円を積み上げるだけでなく、日本国内での「雇用の創出」が義務化されます。さらに、事業所の実体要件も厳格化されます。
 • 雇用すべき職員の範囲:日本人、特別永住者、永住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者に限られます。
 • 除外対象:「技術・人文知識・国際業務」などの就労系ビザで在留する外国人はカウントされません。

3:修士・博士号または3年の経験が必須に
 資金力だけでなく、経営者個人の「資質」も可視化されます。以下のいずれかを満たさなければなりません。
 1.学位: 経営管理、または事業に関連する分野での修士、博士、または専門職学位の取得
 2.実務経験: 経営または管理業務に関する3年以上の実務経験(学歴での証明を一部含めることが可能な場合あり)
4:日本語能力「B2(N2)」レベル。コミュニケーションが経営のインフラに
 新たに、申請者本人、または雇用する常勤職員のいずれかに、相当程度の日本語能力が求められます。
 • 基準: 日本語教育の参照枠 B2相当以上
 • 具体例: 日本語能力試験 JLPT N2以上、BJTビジネス日本語テスト 400点以上、または日本の大学等の卒業。
5:2028年に向けたカウントダウン。既存ビザホルダーのロードマップ
 2027年10月16日の施行後、すでにビザを保持している人には2028年10月16日までの3年間の経過措置が設けられています。
 • 2028年10月16日まで: 更新時に新基準を完全に満たしていなくても、今後の計画等を総合的に考慮し、柔軟に審査されます。
 • 2028年10月17日以降: 新基準(3,000万円、常勤1名、経歴、日本語能力、事務所)への完全適合が更新の絶対条件となります。

最後に
これらの対策は個別の状況によって判断が分かれるため、在留期限が迫る前に数年をかけ、民商や行政書士などの専門家に相談することが推奨されています。

■ 出典・一次情報源
出入国在留管理庁 「在留資格『経営・管理』に係る上陸基準省令等の改正について」

2026年6月9日

ホルムズ海峡閉鎖に対する業者への直接支援を訴えてきました!

 米国とイスラエルによるイラン攻撃に端を発した「ホルムズ海峡閉鎖」によって原油の輸出量が減少し、原油由来の資材の高騰・不足を引き起こしています。多くの会員の方から「原材料が3割以上値上がりしている」「資材を注文しても入ってくるかわからない」「現場が止まって売り上げがないから家賃なんかが払えない」といった悲痛な声が届いています。

塚本副市長へ要望書を手渡す様子  これを受け、尼崎民商では6月9日に急遽、尼崎市に対して直接支援などを求める要請行動を開催し、尼崎市の塚本副市長に直接、業者の今の実態と支援を訴えてきました。尼崎市としてはこれから本格的に影響調査を実施する考えであったようですが、「それでは遅い」「私たちは今、しんどいんだ」「今すぐに直接支援策を検討してくれ」と考えを改めるように迫り、国に対して「戦争の早期終結」「中小業者支援の補助金拡充」を求めるように伝えました。これに対し塚本副市長は「業者の皆さんはコロナの時のような直接支援を求めているのだと思う」「(直接支援の)実施などを検討しないといけない時期になってきていると思う」とコメントしました。
業者の実業を訴える砂原(塗装)さん  要請の最後に参加された砂原さんから副市長に「市役所とは市民の役に立つ所と書くのだからぜひ役に立ってください」とお願いし、終了となりました。